Steun ons werk
Decorative header background

Teamleider HR

Uren Fulltime
Locatie Amsterdam
Duration Onbepaalde tijd

Locatie: Amsterdam
Max uren per week: 
38 uur 
Max salaris: 
€ 5439
Duur overeenkomst:
Onbepaalde tijd
Solliciteer t/m:
14-06-2023

Wil jij werken bij een organisatie waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen? Kun jij je verplaatsen in de positie van wetenschappers en het spanningsveld waarin zij werken? Dan past onze vacature van Teamleider HR bij jou!

Over het Nederlands Herseninstituut

Het Nederlands Herseninstituut (NIN) is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) waar bijna 200 mensen uit tal van landen in dienst zijn. Er wordt fundamenteel wetenschappelijk onderzoek verricht naar de werking van de hersenen. Het onderzoek wordt uitgevoerd in zeventien onderzoeksgroepen en de administratieve en technische ondersteuning vindt zoveel mogelijk bij het Herseninstituut plaats.

Dit geldt ook voor de afdeling Human Resources. HR zorgt bij het Herseninstituut voor het opbouwen van langdurige relaties met onze medewerkers, denkt na over het personeelsbeleid en werkt aan de tevredenheid van al onze collega’s. Wegens vertrek van de huidige Teamleider HR zijn wij op korte termijn op zoek naar een Teamleider HR die ons team komt versterken.

Wat ga jij als Teamleider HR bij ons doen?

Als Teamleider HR heb je een divers takenpakket. Jij signaleert wat er speelt binnen de organisatie. Ook merk je personele vraagstukken op en initieer je oplossingsrichtingen. Je verzamelt en analyseert managementinformatie en rapporteer hierover. Verder beheer en bewaak je een consistent gebruik van het HR-instrumentarium. Daarnaast bestaan jouw taken uit:

  • het aansturen van het HR-team, dit team bestaat inclusief jezelf uit 3 medewerkers;
  • de directie en leidinggevenden proactief adviseren op het gebied van alle voorkomende personele en organisatorische vraagstukken;
  • het initiëren en uitwerken van beleidsvoorstellen betreffende HR-thema’s binnen het NIN als ook de vertaling van het KNAW HR-beleid naar het NIN;
  • zorg dragen voor dossiers ten behoeve van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND);
  • inhoudelijk bijdrage aan de vernieuwing, ontwikkeling, en evaluatie van (delen van) het (centrale) HR-beleid en zorgdragen voor de implementatie;
  • het beleid inzetten en dit afstemmen op ontwikkelingen en behoeftes binnen de organisatie.

Wat vragen wij van jou als Teamleider HR?

Jij hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en de wetenschappelijke wereld. Je voelt je thuis in een complexe, bestuurlijke organisatie. Dat vraagt om een hoge mate van organisatiesensitiviteit, inlevingsvermogen en overtuigingskracht. Ook vinden we het belangrijk dat jij een echte verbinder bent. Door samen te werken, bereik je verandering! Daarnaast zorg je voor een sfeer waarin talenten tot hun recht komen. Verder:

  • heb je ongeveer 5-10 jaar relevante werkervaring als HR-professional bij voorkeur in soortgelijke organisatie;
  • ben je een zelfstandige HR professional met HBO-/WO- werk- en denkniveau met relevante opleiding op het gebied van HR;
  • kun je uitstekend communiceren in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • ben je proactief en durf je veel verantwoordelijkheid te nemen;
  • heb je gedegen kennis van vraagstukken op HR-gebied, met oog voor trends binnen de wereld van het wetenschappelijk onderzoek.

Wat bieden wij jou als Teamleider HR?

Het Nederlands Herseninstituut is op zoek naar echte toppers in hun vak. Omgekeerd mag je ook van ons veel verwachten! De afdeling Human Resources van het NIN is professioneel en werkt zelfstandig waarbij een goede teamsfeer heerst. Daarnaast zijn de werktijden flexibel waarbij de werk-privé balans belangrijk is. De organisatie waarin we opereren is een platte organisatie en dat vind je terug in de informele werksfeer. Ook ontvang je een compleet en aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, onder andere bestaande uit:

  • een uitdagende baan binnen een ambitieuze organisatie;
  • arbeidsvoorwaarden volgens de CAO-Nederlandse Universiteiten;
  • een bruto salaris van € 3.974,00 – € 5.439,00  per maand o.b.v. 38 uur exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering (CAO-NU);
  • een ideaal te bereiken werklocatie;
  • 232 uur verlof per jaar;
  • een fiscale woon- en werkverkeerregeling die je ontvangt naast een passende reiskostenvergoeding;
  • een goede pensioenregeling (70% betaald door de werkgever);
  • veel mogelijkheden voor eigen ontwikkeling;
  • veel mogelijkheden tot studie en opleiding;
  • gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
  • een wekelijkse vrijdagmiddagborrel.

Teamleider HR worden bij het Nederlands Herseninstituut?

Kom jij ons HR-team versterken? Solliciteer direct via onze website. Voor meer informatie en/of vragen, mag je altijd een mail sturen naar bedrijfsvoering@nin.knaw.nl , t.a.v. Casper Huijser.

Over het Nederlands Herseninstituut

Het Nederlands Herseninstituut (NIN) is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) waar ongeveer 200 mensen in dienst zijn. Er wordt fundamenteel wetenschappelijk onderzoek verricht naar de werking van de hersenen. Het onderzoek wordt uitgevoerd in zestien werkgroepen en de administratieve en technische ondersteuning vindt zoveel mogelijk binnen de diensten van het Herseninstituut plaats.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3974 en maximaal € 5439 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 11 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Diversiteit & Inclusie

De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Steun ons werk

De Stichting Vrienden van het Herseninstituut ondersteunt baanbrekend hersenonderzoek. U kunt ons daarbij helpen.

Steun ons werk