Financieel-administratief medewerker

Locatie: Amsterdam
Max uren per week: 24 uur
Max salaris: € 3.636
Duur overeenkomst: 1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren
Solliciteer t/m: 24 mei 2024

Ben jij die handige administratieve duizendpoot die graag wil werken in een organisatie waar het wetenschappelijk onderzoek centraal staat maar waar ook de financiën op orde moeten zijn? Dan zijn we op zoek naar jou.

Dit ga je doen

Je gaat de debiteurenadministratie en crediteurenadministratie ondersteunen. Ook ondersteun je de collega’s bij de maand- en periode-afsluitingen. Daarnaast beoordeel en verwerk je declaraties.

Dit breng je mee

• Een afgeronde opleiding in een financieel / economische richting op tenminste MBO-4 niveau
• Werkervaring binnen een financiële administratie
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Goede communicatieve vaardigheden
• Kennis van geautomatiseerde systemen, ervaring met Oracle EBS een pré
• Daarnaast ben je klantgericht, werk je nauwgezet en gestructureerd, ben je kritisch naar jezelf en naar je omgeving. We zoeken een leuke, betrokken en gezellige collega die het, net als wij, belangrijk vindt om in een positieve en gezellige sfeer te
• werken. Binnen het instituut heerst een informele en open werksfeer.

Wat bieden wij

De afdeling Financiën is verantwoordelijke voor de administratie, begroting, inkoop en financiële verantwoording van het Nederlands Herseninstituut. Je komt te werken in een team van 6 collega’s die nauw met elkaar samenwerken maar waar ieder wel haar/zijn eigen taken heeft. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (max. 50%). Eén dag in de week is het gehele team Financiën samen op kantoor.

Je interne contactpartners zijn zowel de onderzoekers van het instituut als de medewerkers van het bureau bij de KNAW. Je werkt samen met collega’s uit verschillende landen, kennis van de Engelse taal is dan ook een ‘must’. De voertaal op de afdeling Financiën is Nederlands.

Het Nederlands Herseninstituut is gehuisvest op het terrein van het AMC in Amsterdam en is goed bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als met de auto.

Wil je meer weten ?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Pamela Zents, teamleider Financiën (tel.nr 06 814 26 660 of p.zents@nin.knaw.nl).

Sollicitatieprocedure

Je kunt je motivatiebrief en curriculum vitae uiterlijk tot 24 mei 2024 bij ons indienen via dit systeem. De selectieprocedure start direct en zal doorgaan tot de vacature is vervuld.

Over het Nederlands Herseninstituut

Het Nederlands Herseninstituut (NIN) is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) waar ongeveer 200 mensen in dienst zijn. Er wordt fundamenteel wetenschappelijk onderzoek verricht naar de werking van de hersenen. Het onderzoek wordt uitgevoerd in achttien werkgroepen en de administratieve en technische ondersteuning vindt zoveel mogelijk binnen de diensten van het Herseninstituut plaats.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.693 en maximaal € 3.636 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 7 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden, zie de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure.

Diversiteit & Inclusie

De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.