fbpx
Menu

Netwerk/systeembeheerder

Type
Ondersteunende diensten
Locatie
Amsterdam
Omschrijving
Als netwerk/systeembeheerder ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de inrichting en het onderhoud van de netwerk infrastructuur, virtuele omgeving, cloud omgeving, servers en storage van het Nederlands Herseninstituut en het Spinoza Centre for Neuroimaging.
FTE
Fulltime
Periode
1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband


Omschrijving

De afdeling ICT bestaat uit een klein team en is verantwoordelijk voor de inrichting en het onderhoud van de netwerk infrastructuur, virtuele omgeving, cloud omgeving, servers en storage van het Nederlands Herseninstituut en het Spinoza Centre for Neuroimaging. Binnen het team werk je zelfstandig en heb je een grote mate van vrijheid om zelf invulling aan je werkzaamheden te geven. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen/cursussen.

Functie-informatie

  • Onderhoud en beheer van het netwerk
  • Netwerkbeveiliging
  • Beheer Microsoft Azure / Office 365
  • Onderhoud en beheer van serversystemen
  • Onderhoud en beveiliging van websites
  • Het bieden van ondersteuning aan medewerkers

Functie-eisen

  • Affiniteit met het werken in een wetenschappelijke omgeving
  • Ervaring met het inrichten en beheren van een netwerk
  • Kennis van netwerkbeveiliging
  • Ervaring met Microsoft 365
  • Ervaring met het beheren van Linux systemen en VMware is een pre
  • Kan zelfstandig werken binnen een klein team

Inlichtingen

Voor verdere informatie over de functie kan je contact opnemen met dhr. M. Prins; [email protected] of 020 566 5531

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 2.979,- euro en maximaal 4.093,- euro bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 9 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

SOLLICITEREN

Ben je geïnteresseerd in de functie en wil je reageren? Dat kan enkel en alleen via deze link en niet via de reageer knop op deze website. Je kan reageren t/m 24 juni.

Diversiteit & Inclusie

De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.